Sprechio
Prihlásiť sa Otvoriť appku

Články · Nemecko a Rakúsko

Minimálna mzda v Nemecku a Rakúsku 2026 a 2027

Koľko ti firma musí zaplatiť aspoň za hodinu, závisí od krajiny a odvetvia. V Nemecku je zákonné minimum, v Rakúsku rozhoduje kolektívna zmluva. Tu je prehľad aj postup, keď peniaze nesedia.

Aktualizované . Pravidlá sa menia, pred dôležitým krokom si ich over na úrade alebo u zamestnávateľa.

Nemecko: zákonná minimálna mzda

V Nemecku platí zákonná minimálna mzda, der Mindestlohn [min-dest-lón]. Od 1. januára 2026 je 13,90 € brutto za hodinu. Od 1. januára 2027 stúpne na 14,60 €.

Platí v zásade pre každého zamestnanca bez ohľadu na štátnu príslušnosť, aj keď ťa zamestnáva firma so sídlom v zahraničí, ktorá pracuje v Nemecku. Výnimky sú len úzke: mladiství do 18 rokov bez ukončeného odborného vzdelania, dlhodobo nezamestnaní počas prvých 6 mesiacov v novej práci a niektoré praxe (povinné praxe a dobrovoľné praxe do 3 mesiacov).

Brutto, nie netto

Všetky minimálne mzdy v tomto článku sú hrubé hodinové sumy (brutto [bru-to]). Z nich sa ešte strhne daň a sociálne odvody, takže na účet ti príde menej (netto [ne-to]). Ak chceš skontrolovať, či firma platí aspoň minimum, porovnávaj hodinovú sadzbu v brutto, nie sumu na účte. Ako čítať riadky na páske, nájdeš v článku Nemecká výplatná páska.

Pravidlá, ktoré sa oplatí poznať

Odvetvové minimá v Nemecku

V niektorých odvetviach platí všeobecne záväzná minimálna mzda, ktorá je vyššia ako zákonná (der Branchenmindestlohn [bran-šen-min-dest-lón]). Prehľad vedie nemecká colná správa (der Zoll [col]). Výber k novembru 2026:

Hlavná stavebná výroba (Bauhauptgewerbe, napríklad murári a betonári) v prehľade colnej správy momentálne všeobecne záväznú minimálnu mzdu nemá. Platí teda zákonných 13,90 €, ak firmu neviaže kolektívna zmluva (der Tarifvertrag [ta-ríf-fer-trák]) s vyššou mzdou.

Agentúrna práca (Zeitarbeit)

Ak ťa zamestnáva personálna agentúra a požičiava ťa inej firme (die Zeitarbeit [cajt-ar-bajt]), platí dolná hranica mzdy, die Lohnuntergrenze [lón-un-ter-gren-ce]:

Príplatok za vyslanie

Ak ťa do Nemecka vyslala slovenská firma a dostávaš príplatok za vyslanie (die Entsendezulage [ent-zen-de-cu-lá-ge]), do mzdy sa započíta len tá časť, ktorá nie je náhradou za cestu, ubytovanie a stravu. Ak z dohody nie je jasné, na čo príplatok je, celý sa považuje za náhradu nákladov a do mzdy sa nezapočíta. Viac o vyslaní je v článku Vyslanie s A1 alebo zamestnanie.

Rakúsko: minimum určuje kolektívna zmluva

Rakúsko nemá jednotnú zákonnú minimálnu mzdu. Minimum určuje kolektívna zmluva pre tvoje odvetvie, der Kollektivvertrag [ko-lek-tíf-fer-trák], skrátene KV, niekedy aj minimálna mzdová tarifa (der Mindestlohntarif [min-dest-lón-ta-ríf]). Ak na tvoju prácu žiadna KV neplatí, máš nárok na primeranú mzdu, aká je v mieste obvyklá.

V KV si nájdi svoju mzdovú skupinu (die Lohngruppe [lón-gru-pe]). Mala by byť uvedená aj v zmluve alebo na výplatnej páske.

Príklad: stavba (Baugewerbe a Bauindustrie)

Minimálne hodinové mzdy robotníkov podľa KV od 1. 5. 2026 do 30. 4. 2027, brutto:

K tomu máš v Rakúsku 13. a 14. plat, pozri článok 13. a 14. plat v Rakúsku a BUAK.

Vyslaní do Rakúska

Ak ťa do Rakúska vyslala slovenská firma, patrí ti aspoň mzda podľa rakúskej KV za prácu, ktorú naozaj robíš. Patrí k tomu aj pomerná časť 13. a 14. platu, ktorá sa pri vyslaní zvyčajne vypláca s každou mesačnou mzdou, príplatky a cestovné náhrady podľa KV. Výdavky, napríklad za ubytovanie, ti firma musí preplatiť navyše.

Čo robiť, keď ti platia menej

V Nemecku

  1. Každý deň si zapisuj začiatok, koniec a prestávky. Odkladaj si zmluvu a všetky výplatné pásky.
  2. Prepočítaj odpracované hodiny krát hodinovú sadzbu v brutto a porovnaj to s minimom pre tvoje odvetvie.
  3. Rozdiel si od firmy vyžiadaj písomne.
  4. Ak nezaplatí, peniaze musíš žiadať sám, v krajnom prípade žalobou na pracovnom súde (das Arbeitsgericht [ar-bajts-ge-richt]). Dodržiavanie minimálnej mzdy kontroluje colná správa (Finanzkontrolle Schwarzarbeit [fi-nanc-kon-tro-le švarc-ar-bajt]), ale tvoje peniaze za teba nevymáha.
  5. Informácie dáva telefonická linka nemeckého ministerstva práce k minimálnej mzde: 030 60 28 00 28, pondelok až štvrtok 8.00 až 17.00, piatok 8.00 až 12.00. Sťažnosti neprijíma.

V Rakúsku

Vety, ktoré sa zídu

Slová na zapamätanie

NemeckyVýslovnosťPo slovensky
der Mindestlohn[min-dest-lón]minimálna mzda
der Stundenlohn[štun-den-lón]hodinová mzda
brutto[bru-to]v hrubom, pred zdanením
netto[ne-to]v čistom, na účet
der Branchenmindestlohn[bran-šen-min-dest-lón]minimálna mzda v odvetví
der Tarifvertrag[ta-ríf-fer-trák]kolektívna zmluva (DE)
der Kollektivvertrag[ko-lek-tíf-fer-trák]kolektívna zmluva (AT)
die Lohngruppe[lón-gru-pe]mzdová skupina
die Zeitarbeit[cajt-ar-bajt]agentúrna práca
die Lohnuntergrenze[lón-un-ter-gren-ce]dolná hranica mzdy
die Entsendezulage[ent-zen-de-cu-lá-ge]príplatok za vyslanie
das Arbeitszeitkonto[ar-bajts-cajt-kon-to]konto pracovného času
das Arbeitsgericht[ar-bajts-ge-richt]pracovný súd
die Verfallsfrist[fer-fals-frist]prepadná lehota

Zdroje

Ďalšie články